2.4. Wat is de gemiddelde contractomvang personeel?

Indicator

Teller: Aantal contractuele uren aan personeelsleden met een arbeidsovereenkomst binnen de meetperiode.

Noemer: Aantal personeelsleden met een arbeidsovereenkomst binnen de meetperiode.

Definities

In de Algemene Uitgangspunten zijn onder andere de volgende begrippen opgenomen:

• Peildatum, meetmoment en meetperiode
• Gebruik van vestiging
• Relaties tussen werkovereenkomsten, rollen en groepen

Toelichting

• Deze indicator betreft de som van het aantal wekelijkse contracturen aan personen binnen de meetperiode met een arbeidsovereenkomst ten op zichte van het aantal personen met een geldige arbeidsovereenkomst binnen de meetperiode.
• Deze indicator wordt berekend op organisatieniveau, per vestiging en per zorg/niet-zorg gerelateerde functies. Ook worden per categorie totalen berekend.
• Toebedeling van contractuele uren naar een vestiging is op basis van de geregistreerde vestiging in de arbeidsovereenkomst.
• Startdatum van de meetperiode is 1 januari van het voorgaande afgeronde jaar en de einddatum van de meetperiode is 31 december van het voorgaande afgeronde jaar, gegroepeerd per kwartaal.

Berekening

1. Selecteer alle geldige arbeidsovereenkomsten¹ met een of meer werkovereenkomst afspraken² die geldig zijn op de opgegeven peildatum³ (startdatum⁴ ligt vóór of op de peildatum³ en de einddatum⁵ ligt na de peildatum³of is afwezig).
2. Haal per werkovereenkomst afspraak² de contractomvangwaarde⁶ op, uitgedrukt in een abstracte waarde⁷ en een meeteenheid⁸.
3. De uitkomst van stap 2 kan zowel fte, als uur per week of uur per maand zijn. Deze moet omgezet worden naar een standaard waarde. Reken alle contractomvangwaarden⁶ om naar uren per week door de opgegeven waarde (bijvoorbeeld 1,0 fte of 160 uur per maand) te vermenigvuldigen met een omrekenfactor die hoort bij de eenheid (bijvoorbeeld “1 fte = 36 uur per week” of “1 uur per maand = 0,25 uur per week”). Zo worden alle contracten vergelijkbaar in dezelfde standaard: uren per week.
4. Haal voor alle vestigingen⁹ het vestigingsnummer¹⁰ op. Dit is de input voor de rijen van de eerste kolom, organisatieonderdeel.
5. Haal voor alle vestigingen⁹ het lokaliseerbaar gebied¹¹, de 6 cijferige postcode op.
6. Leidt de eerste vier cijfers af van stap 6, de afgeleide postcode wordt gebruikt om een postcodegebied¹² op te zoeken.
7. Het postcodegebied¹² maakt deel uit van een administratief gebied¹³, de zorgkantoorregio. Haal de zorgkantoorregio code op, dit is de input voor de rijen van de tweede kolom, zorgkantoorregio code.
8. Bepaal van elke fucntie¹⁴ binnen de werkovereenkomst afspraken² of deze behoort tot het type Zorgverlener(functie)¹⁵.
9. Label elke werkovereenkomst afspraak² als zorg¹⁵of niet-zorg, op basis van de uitkomst in stap 8.
10. Bepaal per persoon¹⁶ of deze telt als zorggerelateerd¹⁵ of niet-zorggerelateerd, afhankelijk van de functietoewijzing.
11. Bereken per vestiging en organisatie het gemiddeld aantal uren per zorggerelateerde medewerker¹⁵: Tel alle teller_waarde * 1 voor zorggerelateerde afspraken, groepeer per jaar. Geef "Ongedefineerd" terug als er geen personen in een categorie zijn(zowel zorg als niet-zorg).
12. Bereken per vestiging en organisatie het gemiddeld aantal uren per zorggerelateerde medewerker¹⁵: Tel alle teller_waarde * 1 voor zorggerelateerde afspraken. Deel door het aantal unieke zorgpersonen, , groepeer per kwartaal. Geef "Ongedefineerd" terug als er geen personen in een categorie zijn(zowel zorg als niet-zorg).
13. Bereken per vestiging en organisatie het gemiddeld aantal uren per niet-zorggerelateerde medewerker: Tel alle teller_waarde * 1 voor niet-zorggerelateerde afspraken. Deel door het aantal unieke niet-zorgpersonen, groepeer per jaar. Geef "Ongedefineerd" terug als er geen personen in een categorie zijn(zowel zorg als niet-zorg).
14. Bereken per vestiging en organisatie het gemiddeld aantal uren per niet-zorggerelateerde medewerker: Tel alle teller_waarde * 1 voor niet-zorggerelateerde afspraken. Deel door het aantal unieke niet-zorgpersonen, groepeer per kwartaal. Geef "Ongedefineerd" terug als er geen personen in een categorie zijn(zowel zorg als niet-zorg).

Begrippen en ontologie

¹ Arbeidsovereenkomsten
² Werkovereenkomst afspraak
³ Peildatum
⁴ Startdatum
⁵ Einddatum
⁶ Contractomvangwaarde
⁷ Abstracte waarde
⁸ Meeteenheid
⁹ Vestiging
¹⁰ Vestigingsnummer
¹¹ Lokaliseerbaar gebied
¹² Postcodegebied
¹³ Administratief gebied
¹⁴ Functie
¹⁵ Zorgverlener (functie)
¹⁶ Mens